Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Nyelvi Szolgáltatások Toborzó
Leírás
Text copied to clipboard!
Nyelvi szolgáltatások toborzóját keressük, aki szenvedéllyel és szakértelemmel támogatja a nyelvi iparágban működő vállalatokat a legmegfelelőbb szakemberek megtalálásában. A pozíció célja, hogy biztosítsa a fordítók, tolmácsok, lokalizációs szakemberek és más nyelvi szakértők hatékony toborzását különböző projektekhez és hosszú távú együttműködésekhez.
A nyelvi szolgáltatások toborzója kulcsszerepet játszik a tehetségek felkutatásában, előszűrésében és a kiválasztási folyamat koordinálásában. A pozíció betöltője szorosan együttműködik a projektmenedzserekkel, ügyfélkapcsolati munkatársakkal és a HR csapattal annak érdekében, hogy a nyelvi szolgáltatásokhoz szükséges munkaerő időben és megfelelő minőségben rendelkezésre álljon.
Feladatai közé tartozik az álláshirdetések megfogalmazása és közzététele, a jelentkezők előszűrése, interjúk lebonyolítása, valamint a jelöltek nyelvi és szakmai kompetenciáinak értékelése. Emellett fontos szerepe van a toborzási stratégia kialakításában, a tehetségbázis építésében és a nyelvi szolgáltatások piacának folyamatos figyelemmel kísérésében.
A sikeres jelölt kiváló kommunikációs készségekkel, toborzási tapasztalattal és a nyelvi iparág iránti érdeklődéssel rendelkezik. Előnyt jelent, ha a pályázó ismeri a CAT-eszközöket, a lokalizációs folyamatokat, valamint több nyelven is beszél.
Ez a pozíció ideális lehetőség olyan HR vagy toborzási szakemberek számára, akik szeretnének specializálódni egy dinamikusan fejlődő, nemzetközi környezetben működő iparágban. A munkavégzés lehet hibrid vagy teljesen távoli, a vállalat rugalmasságot biztosít a munkaidő és a munkavégzés helye tekintetében.
Ha úgy érzed, hogy szívesen dolgoznál egy olyan területen, ahol a nyelvek és az emberek iránti szenvedélyed találkozik, várjuk jelentkezésedet!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Nyelvi szakemberek toborzása és kiválasztása
- Álláshirdetések megírása és közzététele különböző platformokon
- Jelöltek előszűrése és interjúztatása
- Kapcsolattartás a projektmenedzserekkel és ügyfelekkel
- Toborzási stratégia kidolgozása és megvalósítása
- Tehetségbázis építése és karbantartása
- Piaci trendek és versenytársak figyelemmel kísérése
- Jelöltek nyelvi és szakmai kompetenciáinak értékelése
- Toborzási folyamatok dokumentálása és riportálása
- Részvétel karrierbörzéken és szakmai rendezvényeken
Elvárások
Text copied to clipboard!- Legalább 2 év tapasztalat toborzásban vagy HR területen
- Felsőfokú végzettség, előnyösen HR vagy nyelvészeti területen
- Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek
- Angol nyelv magabiztos ismerete szóban és írásban
- Ismeret a nyelvi szolgáltatások piacáról (fordítás, tolmácsolás, lokalizáció)
- Tapasztalat interjúk lebonyolításában és jelöltek értékelésében
- Rugalmasság és proaktív hozzáállás
- Képesség önálló munkavégzésre és csapatmunkára egyaránt
- Jó szervezőkészség és időmenedzsment
- Előnyt jelent CAT-eszközök ismerete (pl. SDL Trados, memoQ)
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalata van nyelvi szakemberek toborzásában?
- Milyen módszereket használ a jelöltek előszűrésére?
- Hogyan értékeli a jelöltek nyelvi kompetenciáit?
- Dolgozott már CAT-eszközökkel? Ha igen, melyekkel?
- Milyen stratégiát alkalmazna egy új nyelvi projekt toborzásához?
- Hogyan kezeli a több projekt egyidejű toborzási igényeit?
- Milyen nyelveken beszél és milyen szinten?
- Hogyan tartja a kapcsolatot a jelöltekkel a kiválasztási folyamat során?
- Milyen tapasztalata van nemzetközi csapatokkal való együttműködésben?
- Mi motiválja Önt a nyelvi szolgáltatások területén való munkára?
